¿Realmente podemos medir la pasión en el trabajo?

Son las 5:30 pm, estoy sentada en mi escritorio, acabo de tomar un sorbo de mi café frío comprado en Starbucks, decidí no prepararlo yo; no siento que tenga tiempo para hacer mi propio café. Estoy mirando la pantalla de la computadora y junto a mí hay una lista de cosas que hacer, había una lista de cosas que hacer esta mañana y hay una lista de cosas que hacer siempre.

Y no puedo evitar tomarme un momento y preguntarme, ¿estoy perdiendo la pasión por lo que hago?

Sé que estoy calificada en hacerlo, sé que soy buena en lo que hago, y también sé que me gusta. Pero, ¿me siento apasionada?

Según la Oxford University Press, podemos explicar la pasión como un deseo abrumador por algo o alguien, y basándonos en un artículo de Forbes podemos medirla con una fórmula simple:

Pasión = Interés + Compromiso

Así que estoy sentada en mi escritorio, tomando mi café, y me respondo a mí misma esas dos preguntas.

¿Estoy interesado en mi trabajo y mis proyectos?- Sí

¿Estoy participando en mi trabajo y mis proyectos?- Sí

Entonces, ¿por qué tengo esta sensación de que de alguna manera no lo estoy haciendo bien?

Estoy segura de que te has hecho esta pregunta y, si somos honestos, la respuesta es: no tenemos paciencia. Hoy en día, todo es tan instantáneo, y la publicidad en torno a las personas que prometen los resultados que necesita en solo unos días o incluso horas lo hace más difícil.

Hay muchos sitios web que le darán consejos sobre cómo desarrollar tu pasión, cómo puedes amar más su trabajo y desempeñarte mejor. Incluso están tratando de averiguar si eres un apasionado durante las entrevistas de trabajo.

Ellos “miden” esa pasión haciendo preguntas como:

¿Cómo te mantienes actualizado en su campo?

¿Cómo te conectas con otros en su campo?

¿Cuánto tiempo inviertes en estudiar temas de tu campo?

Sin embargo, es imposible que una persona esté motivada o apasionada todo el tiempo. Somos seres humanos complejos y tenemos diferentes sentimientos todos los días.

¿Cuántas veces te has despertado y simplemente no sientes que quieres hacerlo?

Ese sentimiento que tienes, como yo, se debe a que estamos rodeados de gente que nos dice las 24 horas del día, los 7 días de la semana, que si no hacemos las cosas de cierta manera, no somos lo suficientemente apasionados.

Si no me despierto a las 5 de la mañana para hacer ejercicio, sino que desayunó y pasó tiempo con su familia, no es lo suficientemente apasionado por los deportes.

Pero, tal vez, no quieras levantarte a las 5 de la mañana todos los días y hacer ejercicio, y la razón es que pasaste 8 horas en tu oficina, pasaste 2 horas de tu día en el transporte público, vas a cocinar ya sea para ti o su familia, es posible que debas dejar ciertas cosas listas para el día siguiente, y antes de que te des cuenta de que ya son las 11 pm y está demasiado cansado para despertarte todos los días a las 5 am.

Déjame decirte algo, no podemos medir la pasión porque la pasión es un sentimiento y los sentimientos cambian según el día, qué tan cansados ​​estamos, qué tan felices, qué tristes, qué tan viejos o jóvenes somos. 

Y no vengas a decirme esa frase tan grande de “Si estás trabajando haciendo lo que amas, ¡no trabajarás ni un solo día de tu vida!” Todo es trabajo y no nos encanta todo, cada minuto de cada día.

¿Sabes lo que podemos medir? El comportamiento con base en nuestras acciones que provienen de nuestra disciplina. No quiero gente apasionada, quiero gente disciplinada. Personas que harán el trabajo incluso si un día no quieren hacerlo, personas que se despertarán incluso si es difícil, personas que cocinarán para su familia después de un largo día de trabajo y que preferirían dormir, que cocinar.

Porque, ¿qué vas a hacer el día que ya no te apasione algo por un momento? ¿Dejarás de hacer lo que estás haciendo?

La disciplina te dará las herramientas, la razón, el compromiso de hacer lo que tienes que hacer para tener éxito y levantarte por la mañana incluso si ese día no quieres.

Ahora dime ¿Cuál es tu disciplina?

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